Elkaar beter begrijpen, begint met het open staan voor elkaars mening en perspectief. En dat perspectief onderzoek je door een echt gesprek. We zouden best eens wat vaker vragen mogen stellen, waarom iemand denkt zoals ie denkt, doet zoals ie doet. In de afgelopen weken zocht ik bewust collega coach & trainers op, ging ik in gesprek met een bedrijf in transitie en nam ik deel aan een World Business Executive Coach community WBEC's.

Out of your comfort.. hoe gaat dat?Jullie weten inmiddels dat ik mensen trigger om in de aan-stand te gaan als het om leren gaat. Hoe en via welke route? Dat mag iedereen voor zichzelf bepalen. Daar zit geen goed of fout in. Ik zelf leer bij doen, vallen, opstaan en weer doorgaan. Dat heb ik geleerd in mijn opvoeding. Als je ergens voor gaat, doe het dan met hart, ziel en drive. Weten waar je voor staat! Ik ben er trots op. Het heeft me gemaakt zoals ik ben.